Tervetuloa verkkosivuillemme!

Futuren vuoden 2025 ensimmäisen puoliskon erinomaisten työntekijöiden kiitostilaisuus

Ensimmäisen puoliskon erinomaisten työntekijöiden kiitostilaisuus pidettiin juhlallisesti 22. elokuuta 2025 osoitteessaTulevaisuus's Hunantehdas.

SeremoniassatoimitusjohtajaFan Deshun piti ensin puheen. Hän kohtasi nykytilanteen suoraan ja myönsi, että nykyinen toimialaympäristö on monimutkainen, ja sen toiminnalliset vaikeudet ylittävät huomattavasti aiemmat vaikeudet. Monet kilpailijat kohtaavat valtavia operatiivisia paineita. "Nykyään toimiala on todellakin vaikeasti operoitava kovan kilpailun ja nousevien kustannusten vuoksi. Voimme kuitenkin olla ylpeitä siitä, että yrityksemme on paitsi ylläpitänyt vakaata toimintaa, myös pystynyt maksamaan kaikkien palkat ajallaan. Tämä on kaikkien työntekijöiden yhteisten ponnistelujen tulosta", puheenjohtaja sanoi. Hänen sanansa saivat kaikki syvästi ymmärtämään yrityksen kovalla työllä saavutetut toiminnalliset saavutukset ja saivat jokaisen työntekijän tuntemaan yrityksen tarjoaman luotettavan takuun.

Samaan aikaantoimitusjohtajailmaisi myös lujan luottamuksen tulevaisuuteen ja antoi lupauksen: "Tulevaisuudessa, niin kauan kuin jatkamme yhteistyötä, luottaen tekniseen osaamiseemme, järkevään johtamisjärjestelmään ja taisteluhenkeen, selviämme varmasti lisää vaikeuksia. Kun yrityksen kehityssuunta on parempi, erinomaisten työntekijöiden bonukset vain kasvavat ja kaikkien ponnistelut palkitaan anteliaammin." Hänen sanansa sytyttivät tunnelman tapahtumapaikalla, saivat lämpimät suosionosoitukset ja inspiroivat kaikkia investoimaan tulevaan työhön entistä innostuneemmin.

Tämä suositus kattaa useita ydinosastoja, kuten LCD-tuotanto-osaston,Pieni yksikköOsasto, laatuosasto ja toiminnallinen osasto. Palkitut työntekijät ovat loistaneet omissa tehtävissään ammatillisella osaamisella, vastuuntunnolla ja omistautumisella.

Eri osastojen ponnisteluvoima on erottamaton osa johtoryhmän strategista johtajuutta ja ohjausta. Johtoryhmän oikeiden päätösten ja tulevaisuuteen suuntautuneen rakenteen sekä ruohonjuuritason työntekijöiden vankan toteutuksen ja ennakoivan vastuun välinen vahva synergia on yhdistynyt majesteettiseksi liikkeellepanevaksi voimaksi yrityksen vakaalle kehitykselle, mikä lopulta loi vaikuttavat tulokset vuoden ensimmäisellä puoliskolla.

14

15
16
17
18
19

Julkaisun aika: 26. elokuuta 2025