Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. järjesti vuoden ensimmäisellä puoliskolla ansioituneille työntekijöille kiitostilaisuuden 11. elokuuta 2023.
Ensinnäkin puheenjohtaja Fan Deshun piti puheen yhtiön puolesta. Hän kiitti yhtiön erinomaisia työntekijöitä heidän kovasta työstään vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Yrityksemme suoritti myynti- ja toimitustehtävät menestyksekkäästi vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Toivomme, että koko yritys jatkaa ahkeraa työtä vuoden toisella puoliskolla. Erinomaisia työntekijöitä tulee yhtiön LCD- ja LCM-tuotannosta. Valmistusosastolta, laatuosastolta, henkilöstöosastolta, Shenzhenin toimiston myyntiosastolta sekä tutkimus- ja kehitysosastolta.
Puheenjohtaja Fan Deshunin puheen jälkeen yhtiön johto jakoi kunniakirjoja ja bonuksia ansioituneille työntekijöille, myyntihenkilöstölle ja eri osastojen johtajille.
1. Kiitoskokouksen tarkoitus:
Heijastavat ryhmän kollektiivista tietoisuutta; heijastavat johdon huomiota ja välittämistä;
Kehitetään edistyneitä malleja ja kannustetaan käytännesääntöjen kehittämiseen;
Vaalitaan kollektiivista yhteenkuuluvuutta ja parannetaan kollektiivista kilpailukykyä;
Kannusta avainhenkilöiden innostusta.
2. Kiitoskonferenssin merkitys:
Tunnustus- ja palkitsemisjärjestelmä on yksi tärkeimmistä tavoista, joilla yritykset houkuttelevat ja pitävät kykyjä.
Yritys kiitti erinomaisia työntekijöitä, mikä ei ainoastaan herättänyt heidän omaa innostustaan, luovuuttaan ja kilpailuhenkisyyttään, vaan myös osoitti yrityksen hyvää yrityskulttuuria ja työllisyysfilosofiaa.
Lisäksi kiitostilaisuus loi työntekijöille terveen kilpailuhenkisyyden ja vahvisti tiimityötä ja yhteenkuuluvuutta. Kaikki työntekijät näkevät, että yritys on vahvistanut erinomaisten työntekijöiden omistautumisen ja ahkeran työn, ja ymmärtävät, että heidän pitäisi maksaa yrityksestä enemmän.
Tämän kiitostilaisuuden onnistunut järjestäminen ei ainoastaan mahdollistanut näiden erinomaisten työntekijöiden ansaitsemien palkintojen saamista, vaan antoi myös yritykselle uusia ideoita kykyjen koulutukseen ja kehittämiseen. Uskomme, että yrityksen tulevassa kehityksessä yhä useammat erinomaiset kyvyt erottuvat edukseen ja antavat edelleen panoksensa yrityksen kehitykseen.
Julkaisun aika: 16.8.2023
